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Lavorare nelle Risorse Umane può essere molto gratificante. Significa contribuire in modo decisivo alla crescita della propria azienda curando la ricerca, l'inserimento e la gestione delle persone che vi concorrono, nel complicato equilibrio tra il raggiungimento degli obiettivi aziendali e la crescita professionale dei lavoratori. Ecco una sintesi delle principali aree di responsabilità di chi lavora nelle Risorse Umane:

SELEZIONE DEL PERSONALE
• Elaborazione dei profili da ricercare
• Ricerca e selezione
• Assunzione
• Inserimento in azienda

IMPIEGO DEL PERSONALE
• Formazione ed addestramento
• Analisi e valutazione del lavoro
• Valutazione delle prestazioni
• Valutazione del potenziale
• Programmazione delle carriere
• Politiche retributive
• Comunicazioni con il personale
• Amministrazione del personale
• Relazioni sindacali

FUORIUSCITA
• Outplacement

Con www.ricercadipersonale.com è possibile inviare il proprio CV, una lettera di accompagnamento o quant'altro si voglia direttamente ai responsabili di selezione di un elevato numero di società:

  • 354 aziende
  • 239 società di selezione
  • 92 selezionatori di profili dirigenziali.

Questo innovativo servizio di posta elettronica permette, ad esempio, a chi cerca o vuole cambiare lavoro di contattare i destinatari nel minor tempo possibile e ad un costo decisamente contenuto.

A differenza dei database, la documentazione inserita nei moduli predisposti, viene inoltrata direttamente ai destinatari scelti senza effettuare modifiche. Chiunque lo voglia può presentarsi come più lo ritiene opportuno, senza intermediazione di terzi. Caratteristiche peculiari del servizio sono la consegna puntuale e veloce, la semplicità dei moduli e la correttezza degli indirizzi.

Ogni contatto è aggiornato e diretto: chi scrive ha l'elenco delle società destinatarie, la possibilità di escludere quelle non gradite, e la certezza di contattare quelle desiderate.

L'iscrizione e l'effettuazione del servizio vengono confermate via e-mail.

Il servizio riduce i tempi di ricerca dei contatti e sostituisce busta e francobollo: una volta confermato l'invio, però, non è più possibile modificare la documentazione poiché inoltrata via posta elettronica.


Scegli il servizio che più si adatta alle tue esigenze:


e-Mail company
Per neolaureati e diplomati
• Invio a 500 multinazionali
• Prezzo: Euro 44,90
e-Mail hunter
Per lavoratori qualificati
Per impiegati con esperienza
• Invio a 315 società di selezione
• Prezzo: Euro 69,90
e-Mail executive
Per Manager di alto livello
Per dirigenti
• Invio a 88 hunters e società di selezione di profili dirigenziali
• Prezzo: Euro 99,90

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