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| COS'È MYJOBFINDER|

1. Cos’è MYJOBFINDER.
2. Come funziona.
3. A chi si rivolge.
4. Costi e modalità di pagamento.
5. Perché funziona il servizio.
6. Il modulo di adesione.

1. COS'È MYJOBFINDER

MyJobFinder è un servizio di raccolta di annunci di lavoro qualificato relativi alla funzione RISORSE UMANE - PERSONALE. Gli annunci presenti sui principali portali e giornali di riferimento sono raccolti, in modo profilato, in una mail inviata quotidianamente.

Ecco un esempio di email mandata ogni giorno: Esempio 1


2. COME FUNZIONA

Gli operatori di Cambiolavoro ogni giorno raccolgono gli annunci di lavoro pubblicati da:
• 13 testate giornalistiche 
• 9 portali dedicati al lavoro
• 55 siti di societ&aagrave; di selezione

(Nel 2011 sono stati raccolti più di140.000 annunci e nel 2012 oltre 200.000). Questi annunci vengono classificati in base alla sede di lavoro prospettata e vengono inviati agli utenti iscritti 5 volte a settimana.

MJF è un servizio che permette di risparmiare tempo ed essere costantemente e tempestivamente informati sugli annunci pubblicati.

FONTI: Siti, testate giornalistiche e portali del lavoro che gli operatori di MyJobFinder visionano ogni giorno.

Testate giornalistiche

Corriere della Sera, La Repubblica, Il Sole 24 ORE, Il Tirreno, il Messaggero, Il Messaggero Veneto, Il Piccolo, La gazzetta di Mantova, Il Mattino, Leggo, Il Resto del Carlino, La Nazione, Il Giorno.

Siti di societ&aagrave; di selezione

Cegos Cybersearch, Michael Page, Spencer Stuart Adoc Group srl, Aeneas srl, Alvin Consulting, Andros Sas, Arrow Srl, Asc & Associati Srl, Consulmarche Risorse Umane Srl, Costantino & Partners, Delta Skills, Ebc Consulting, Ehr Srl, Euren Intersearch Srl, Europerform, Explora Risorse Srl, Forbank Gruppo Forrad, Human Resources Sas, Iocap S.R.L, Iso Selest, Mdv Srl - Marta De Vita, Novaconsult Executive Search, Performance - Societ&aagrave; Ricerche Direzionali, Pro.I.Ma Srl, Probus, Profili, Pso, Re&S Srl, Resolva S.R.L., Sda Specialisti D'azienda , Selebi Unipersonale, Selforim Selezione, Sesvil, Sistemi&Progetti, Skill Risorse Umane Srl, Soa Risorse Umane Srl, Space Work S.R.L., Stema, Step Srl, Studio Consonni, Studio Giobbe, Studio Marchi S.A.S., Studio Selfohr Srl, Studio Signorotti, Studio Vittorio Anfossi, Studio Zanusso S.R.L., Talenta-Bertotti, Technology Consulting, Technology Consulting Executive Search, Teseo, Tommaso Prete Formazione E Selezione S.A.S, Vincenzo Campana Consulting

Portali internet dedicati al lavoro

Cambiolavoro, Monster, Stepstone, Talent Manager, Kataweb, Cliccalavoro, Professione Lavoro.

3. A CHI SI RIVOLGE

Recruiters, Addetti Amministrazione del Personale, Payroll Specialists, HR Assistants, Responsabili della Formazione,  MyJobFinder è utile a chi semplicemente vuole rimanere aggiornato sul mondo del lavoro e sulle ricerche aperte nel settore Risorse Umane - Personale. È un servizio indispensabile per chi è alla ricerca di un'occupazione migliore o nuova, e per fare ciò legge i giornali o consulta internet.

Le posizioni raccolte comprendono tutte quelle offerte pubblicate sull'intero territorio nazionale e sono ordinate per sede di lavoro. Gli annunci che interessano più regioni/citt&aagrave;, sono elencati sotto la sede "Italia". Gli annunci per posizioni all'estero, se presenti, sono gli ultimi dell'elenco.

Gli annunci relativi alla funzione: RISORSE UMANE - PERSONALE


4. COSTI E MODALITÀ DI PAGAMENTO

ABBONAMENTO
COSTO
MODALITA’ DI PAGAMENTO
   1 Mese
euro 14.90                                             
carta di credito o bonifico bancario
  3 Mesi
euro 39.90 (con un risparmio di 4.80 euro)   
carta di credito o bonifico bancario
  6 Mesi
euro 74.90 (con un risparmio di 14.50 euro)  
carta di credito o bonifico bancario
12 Mesi
euro 139.90 (con un risparmio di 38.90 euro)
carta di credito o bonifico bancario

5. PERCHÉ FUNZIONA IL SERVIZIO

MyJobFinder è un servizio puntuale, preciso e immediato. Arriva direttamente nelle caselle di posta di chi è iscritto una email contenete gli annunci pubblicati, comprensivi di tutti gli estremi per rispondere e di tutte le informazioni per risalire alla fonte. La cadenza di MJF, cinque a settimana, garantisce la possibilit&aagrave; di rispondere in modo preciso, puntuale ed immediato alle offerte di lavoro di molti operatori del mercato.

È un servizio su misura perché permette di trovare gli annunci di proprio interesse raccolti in un'unica email senza doverli ricercare tra i molti pubblicati.

È conveniente e veloce perché sostituisce la continua ricerca di lavoro e d&aagrave; la possibilit&aagrave; di avere tutti gli annunci appena pubblicati evitando di spendere soldi per l'acquisto di quotidiani o di lunghe connessioni a internet.

 


6. Il modulo di adesione

http://www.cambiolavoro.com/myjobfinderframe.htm

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